مدیـریت | جی فایل

پاورپوینت مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته

دسته بندی: عمومی و آزاد

پاورپوینت مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته

محصول * پاورپوینت مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته* را از جی فایل دریافت نمایید.برای دانلود این فایل روی دکمه آبی رنگ *دریافت فایل* کلیک نمائید تا به صفحه خرید فایل منتقل شوید و فایل را خریداری کنید.

پاورپوینت مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 44   قسمت هایی از پاورپوینت :   ماهیت ( اساس ) رفتار سازمانی : پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان ، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت ، ماهیت و اساس این علم می باشد .   تعریف رفتار سازمانی : عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل می د هند.   مدیریت : فراگرد به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع انسانی و مادی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است . که از طریق برنامه ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت ، و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده صورت می گیرد. سازمان : یک ساختار رسمی از کارهای هماهنگ برنامه ریزی شده ، و مستلزم دو یا چند نفراست تا یک هدف مشترک یا معمولی را تأمین نماید   روانشناسی : سنجش ، توجیه ، برشمردن علت و گاهی در صدد تغییر رفتار بر میآید . (روان شناسان رفتار فردی را مورد مطالعه قرار میدهند و می کوشند تا آن را درک کنند). جامعه شناسی : سیستم اجتما … دریافت فایل

دانلود + ادامه مطلب

پاورپوینت مدیـریت منابع انسانی پیشرفته

دسته بندی: علوم انسانی

پاورپوینت مدیـریت منابع انسانی پیشرفته

فایل پاورپوینت مدیـریت منابع انسانی پیشرفته در دسته بندی علوم انسانی توسط جی فایل گردآوری شده است.

شناسه این فایل 1706065 میباشد.

کلمه کلیدی:پاورپوینت مدیـریت منابع انسانی پیشرفته ,مدیـریت منابع انسانی پیشرفته,دانلود پاورپوینت مدیـریت منابع انسانی پیشرفته ,مدیـریت,منابع,انسانی,

پاورپوینت مدیـریت منابع انسانی پیشرفته

فرمت فایل : .pptx
 
تعداد اسلاید : 48 اسلاید
 
قسمتی از متن :
 
……………………………..
مدیـریت منابع انسانی
پیشرفته
……………………………..
9.
مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی
10.
مدیریت فرهنگ سازمانی
11.
سازمان های یادگیرنده
12.
مدیریت دانش
13.
مدیریت منابع انسانی بین المللی
14.
استراتژی های منابع انسانی
سرفصل مطالب
Content
/
outline
2.
مدل های مدیریت منابع انسانی
3.
مدیریت تأمین منابع انسانی
4.
مدیریت بکارگیری منابع انسانی
5.
آموزش و توسعه منابع انسانی
6.
توانمند سازی منابع انسانی
7.
مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
8.
مدیریت دستمزد و جبران خدمات
1.
ماهیت مدیریت منابع انسانی
اقْرَأْ كِتابَكَ كَفى بِنَفْسِكَ الْيَوْمَ عَلَيْكَ حَسِيباً
(
اسراء / 14 )
نامه عمل خود را بخوان، امروز كافى است كه خود به حساب خويش برسى
.

دانلود + ادامه مطلب

صفحات سایت